供稿：科技評(píng)價(jià)與創(chuàng)新管理研究中心
2017年8月8日上午，應(yīng)偉德國(guó)際官網(wǎng)科技評(píng)價(jià)與創(chuàng)新管理研究中心邀請(qǐng)，美國(guó)圣何塞州立大學(xué)Oliver Yu教授在主樓418會(huì)議室做了題為“Total-System Innovation Management: A Value-Focused Systems Approach to Create and Implement Ideas for Impact”的學(xué)術(shù)報(bào)告，中心主任劉云教授主持了報(bào)告會(huì)。參加本次報(bào)告會(huì)的還有趙燕平教授、王剛波博士、葉選挺博士，以及部分博士生、碩士生。
Yu教授從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的微觀角度出發(fā)，重點(diǎn)介紹了創(chuàng)新（Innovation implemented with impact）的概念，創(chuàng)新管理的作用，全系統(tǒng)創(chuàng)新管理方法的概念和應(yīng)用等內(nèi)容，構(gòu)建了新的人類需求模型，指出創(chuàng)新管理的三大原則（value-driven creativity, value-inspired leadership, value-centered system for people management），并結(jié)合案例探討概念和原則的實(shí)用性。
Oliver Yu 教授做報(bào)告
報(bào)告后，與會(huì)師生就開(kāi)放式創(chuàng)新、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化等問(wèn)題展開(kāi)討論，以海爾企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新，移動(dòng)支付等為例，就我國(guó)當(dāng)前企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，創(chuàng)新實(shí)力等問(wèn)題發(fā)表了各自的看法。
參會(huì)師生與Yu 教授合影
Oliver Yu 教授簡(jiǎn)介：
Oliver Yu教授畢業(yè)于斯坦福大學(xué)管理科學(xué)與工程博士，統(tǒng)計(jì)學(xué)碩士?，F(xiàn)任美國(guó)The Stars Group 總裁，加州圣荷西州立大學(xué)商學(xué)院東亞合作計(jì)劃執(zhí)行長(zhǎng)及硅谷商業(yè)發(fā)展中心主任，斯坦福大學(xué)管理科學(xué)與工程兼職副教授，加州圣荷西州立大學(xué)商學(xué)與工業(yè)管理碩士班兼職教授。1989-2000年曾任斯坦福國(guó)際研究院科技與能源戰(zhàn)略中心主任，1974-1989年任美國(guó)電力研究院計(jì)劃分析處處長(zhǎng)，加州大學(xué)伯克利分校兼職副教授。主要著作有：《技術(shù)預(yù)測(cè)與管理》（中國(guó)清華大學(xué)出版社 2008），Technology Portfolio Planning and Management（Springer Publisher 2006），《科技管理導(dǎo)論》(臺(tái)灣五南出版社 2003)等6本，發(fā)表論文80余篇。
（審核：顏志軍）
