【午間學(xué)術(shù)分享會2020年第4期】11-3中外家族企業(yè)聯(lián)合研究中心：創(chuàng)業(yè)精神可以傳承嗎？企業(yè)文化可以傳承嗎？
時 間： 11月3日 12:00-13:00
地 點：主樓418
主講人：裴蓉 教授
主講人簡介：
裴蓉教授畢業(yè)于中國人民大學(xué)社會學(xué)（社會心理學(xué)）專業(yè)，目前是偉德國際1946bv官網(wǎng)管理與經(jīng)濟學(xué)院教授、校級研究中心Sino-foreign Family Business Research Center的創(chuàng)始主任，國際家族企業(yè)學(xué)會（IFERA）資深會員，國際學(xué)術(shù)年會（EURAM、IFERA）與學(xué)術(shù)期刊（JFBM）的匿名審稿人、IFERA@Taiwan（優(yōu)秀論文仲裁評審）、IFERA@WUA國際會議聯(lián)合召集人；IFERA@China 國際會議以及BIT與KU-Leuven、Uclan-cyprus等雙邊國際會議的聯(lián)席主席。目前主要授課《創(chuàng)業(yè)與家族企業(yè)管理》、《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理》、《社群創(chuàng)業(yè)》、《營銷管理創(chuàng)新前沿》。擔任本科生和MBA學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)競賽輔導(dǎo)老師。研究興趣聚焦于創(chuàng)業(yè)與家族企業(yè)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與營銷管理創(chuàng)新，并在管理溝通、創(chuàng)業(yè)倦怠以及家族社會資本、代際沖突、內(nèi)生性家族辦公室以及家族企業(yè)女性研究等領(lǐng)域有獨到見解。
曾擔任多家企業(yè)的咨詢顧問、培訓(xùn)顧問和傳承導(dǎo)師，是中國民營經(jīng)濟研究會家族企業(yè)委員會特聘學(xué)術(shù)顧問、《家族企業(yè)》雜志特聘學(xué)術(shù)專家和專欄作者，若干企業(yè)的私董與私教。
內(nèi)容簡介：
人們似乎都認同“道德傳家，十代以上，耕讀傳家次之，詩書傳家又次之，富貴傳家不過三代。”然而，究竟傳什么？怎么傳？具體一點，在家族企業(yè)內(nèi)部，創(chuàng)業(yè)精神抑或企業(yè)家精神能否傳承？家族文化與企業(yè)文化是什么關(guān)系？與傳承之間究竟是什么關(guān)系？目前還是一個黑箱狀態(tài)，學(xué)術(shù)界仍然沒有比較成熟的研究。本次午餐會闡述三個問題：1）中心簡介；2）理論探討：從組織印記理論到創(chuàng)業(yè)遺產(chǎn)理論；3）研究方法與MBA論文指導(dǎo)。
研究中心簡介：
中外家族企業(yè)聯(lián)合研究中心，成立于2008年，作為一個聯(lián)合機構(gòu)，中心致力于搭建具有開放性、包容性的國際化學(xué)術(shù)交流平臺和產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的橋梁。我們共有研究人員19人，除了本校（4人）+國內(nèi)（4人），還有11人分別來自英國、美國、德國、意大利、塞浦路斯、新加坡、比利時、澳大利亞、丹麥等。研究中心利用IFERA國際學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)組織的平臺優(yōu)勢，采用常規(guī)和靈活相結(jié)合的動態(tài)交流機制。中心主辦了各種國際會議與論壇10次（其中境外 3次）；組織青年企業(yè)家國際與國內(nèi)游學(xué)活動5次。組織百家大講堂以及各種講座、研究生的國際交換與學(xué)習(xí)交流、參加國際會議、聯(lián)合撰寫并發(fā)表論文、出版專著并服務(wù)于企業(yè)和社會。
?。ǔ修k：中外家族企業(yè)聯(lián)合研究中心、科研與學(xué)術(shù)交流中心）
